Faire autrement pour mieux performer

Comment les administrations publiques peuvent-elles améliorer durablement leur performance dans un contexte où les ressources sont limitées et où les enjeux deviennent de plus en plus complexes?

La performance publique ne se mesure plus uniquement par l’atteinte des objectifs ou l’efficacité administrative. Elle repose désormais sur la capacité des organisations à créer une valeur durable pour la population, à travailler en collaboration avec leurs partenaires et à innover afin de répondre à des défis qui dépassent les frontières des ministères et des organismes.

Sous la forme d’un panel en mode hybride réunissant des dirigeantes et dirigeants issus de différents secteurs de l’administration publique, ce panel mettra en lumière des pratiques novatrices permettant d’améliorer la performance des organisations publiques. Les échanges porteront notamment sur la collaboration interorganisationnelle, la transformation numérique, l’utilisation stratégique des données, l’intelligence artificielle et les nouvelles approches de gouvernance qui favorisent une action publique plus intégrée, plus agile et davantage centrée sur les besoins des citoyennes et des citoyens.

À travers leurs expériences respectives, les panélistes partageront des exemples concrets de transformation, les défis rencontrés et les conditions de succès pour faire autrement et obtenir de meilleurs résultats au bénéfice de la population québécoise.

OBJECTIFS

Les administrations publiques sont appelées à améliorer leur performance tout en répondant à des attentes citoyennes croissantes et à des enjeux de plus en plus transversaux.

Ce panel permettra aux participantes et participants de :

• comprendre l’évolution de la notion de performance publique et de création de valeur publique;
• découvrir des pratiques novatrices mises en œuvre dans différents secteurs de l’administration publique;
• explorer les bénéfices de la collaboration entre ministères, organismes et partenaires;
• mieux comprendre le rôle des données, du numérique et de l’intelligence artificielle dans l’amélioration de la performance;
• s’inspirer d’expériences concrètes afin de renforcer la performance de leur propre organisation.

CLIENTÈLE VISÉE

• Dirigeantes et dirigeants d’organismes publics;
• Sous-ministres et titulaires d’emplois supérieurs;
• Gestionnaires;
• Professionnelles et professionnels;
• Conseillères et conseillers stratégiques;
• Toute personne intéressée par l’innovation, la gouvernance et la performance des organisations publiques.

PANÉLISTES

Des personnes représentant les cinq administrations publiques : fédérale, provinciale, municipale, du réseau de la santé et du réseau de l’éducation.

À propos de la programmation

Cette série de webinaires s’inscrit dans le cadre du 65e anniversaire de l’Institut d’administration publique du Québec (IAPQ). Elle vise à faire connaître les pratiques les plus prometteuses et les réflexions actuelles sur les grands enjeux qui façonnent l’administration publique d’aujourd’hui et de demain. En réunissant des leaders et des experts reconnus, cette programmation offre aux gestionnaires publics des occasions privilégiées de développer leurs connaissances, de partager les meilleures pratiques et de réfléchir collectivement aux transformations qui redéfinissent l’action publique.