Résumé

A+ en recrutement!

À Montréal, un centre de services scolaire a contré la pénurie de personnel enseignant en ouvrant trois avenues audacieuses pour attirer et former une relève qualifiée.

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Petit problème mathématique. Le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys recrute chaque année plus de 300 profs dans la métropole. À titre d’exemple, l’Université du Québec à Montréal en forme environ 200. Sachant cela, comment s’assurer que les jeunes puissent compter sur un nombre suffisant d’adultes pour les instruire? Réponse : en faisant preuve d’innovation.

« Nous misons beaucoup sur la qualité de l’enseignement à Marguerite-Bourgeoys, explique son directeur, Dominic Bertrand. Nos élèves se classent parmi les meilleurs au Québec, avec un taux de diplomation qui frôle les 89 %, et ce, même si 75 % d’entre eux sont issus de l’immigration Nous avons donc créé de nouvelles voies d’accès à la profession, en passant des ententes avec des partenaires. »

Ces ententes ont permis notamment de former du personnel au sein même de l’école. Avec l’Université TELUQ, le Centre a lancé en 2020 un diplôme d’études supérieures spécialisées en éducation préscolaire et enseignement primaire. Une soixantaine de titulaires d’un baccalauréat (en histoire, mathématiques, anglais, etc.) ont renforcé l’effectif tout en suivant des cours à distance. Ces professeurs et professeures novices bénéficient d’un soutien personnalisé de leurs collègues et de spécialistes en pédagogie. Leur programme marie la théorie à la pratique pour les familiariser rapidement avec la gestion d’un groupe ou les apprentissages à transmettre. Un cursus parfaitement arrimé à la réalité des écoles.

« Les cours de la TELUQ proposent des stratégies pédagogiques porteuses, fondées sur les dernières découvertes de la recherche. Le nouveau personnel enseignant dispose donc d’outils directement utilisables en classe », indique le cadre. Et c’est l’employeur qui assume les frais de scolarité!

Les efforts de recrutement ne s’arrêtent pas là. La direction a conclu une autre entente avec l’Université TELUQ. Cette formule permet à des enseignantes et enseignants d’origine étrangère de suivre en ligne les cours d’appoint nécessaires pour exercer leur profession au Québec. En France, pas moins de 65 personnes, déjà embauchées, ont ainsi entamé leur formation bien avant de mettre le pied ici. Le Centre a même participé à une mission économique à Paris pour attirer la relève, première démarche du genre.

Troisième réalisation : le certificat en accompagnement à l’enseignement primaire, conçu avec l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue. Le personnel employé dans les écoles, par exemple en service de garde, peut suivre à distance cette série de 10 cours. S’outiller pour intervenir en classe leur donne accès à des mandats de suppléance. L’expertise développée par le Service des ressources éducatives du Centre se déploie au-delà de cette organisation, pour soutenir et inspirer toute la communauté éducative québécoise.

Grâce à ces partenariats avec la communauté éducative, le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys peut servir une clientèle en pleine explosion. Avant la pandémie, de 1 500 à 1 800 élèves, provenant souvent de l’étranger, s’ajoutaient chaque été aux quelque 71 000 déjà inscrits. Un peu comme si 15 nouvelles écoles ouvraient sur un court laps de temps dans ce secteur nord de l’île de Montréal.

L’équipe accueille donc avec une immense fierté sa nomination en finale du prix Éducation. « Cela constitue une reconnaissance inestimable envers l’engagement et l’expertise de notre personnel, qui a tant à cœur la réussite des élèves », conclut Dominic Bertrand.

Partenaire du prix Éducation : Ministère de l’Éducation