Institut d'administration publique de Québec
Un lieu de
valorisation
et de
réflexion

Prix d’excellence de l’administration publique de Québec 2016

Cinq bonnes raisons de participer
  1. Faire connaître vos réalisations pour que d’autres puissent s’en inspirer;
  2. Accroître votre notoriété et votre crédibilité comme organisation innovante;
  3. Susciter un sentiment de fierté au sein du personnel;
  4. Profiter d’une belle visibilité auprès des pairs et du grand public;
  5. Souligner les bons coups grâce à un moyen simple et efficace.

Et rappelez-vous qu’un projet à petite échelle peut être tout aussi valable qu’un projet de grande envergure!

Objectifs

Les Prix d’excellence de l’administration publique du Québec visent à :

  • Reconnaître les initiatives issues des divers secteurs de l’administration publique au Québec;
  • Diffuser les meilleures pratiques de l’administration publique;
  • Valoriser les efforts des gestionnaires et de leurs équipes, qui travaillent à rendre leurs organisations plus performantes.

Inspirez-vous !
Visionnez les vidéos illustrant les réalisations des finalistes des dernières années.

Les catégories

Le Prix Santé et services sociaux s’adresse aux établissements publics du réseau de la santé et des services sociaux.

Critères d’évaluation :

  • L’impact de la réalisation sur la clientèle ;
  • Le caractère novateur de la réalisation ;
  • Son potentiel d’application dans d’autres organisations, comme réalisation ou comme façon de faire ;
  • La qualité de la gestion dans la conception, le développement et la mise en œuvre de la réalisation.

Le Prix Rayonnement international s’adresse à tous les secteurs de l’administration publique au Québec (Fonction publique, réseaux de l’Éducation, Monde municipal et Santé et Services sociaux). Ce prix est décerné à une unité administrative qui a conçu un projet qui assure à son organisation un rayonnement international. Le ministère des Relations internationales du Québec est partenaire de ce prix.

Le Prix Rayonnement international vise tout projet qui contribue à accroître la pratique et la culture internationale au Québec.

Critères d’évaluation :

  • L’originalité, la qualité, et la durée;
  • Le lien entre la réalisation présentée et les enjeux globaux poursuivis;
  • La portée du rayonnement international;
  • L’impact et les retombées (économiques, sociales et autres) du projet sur la ou les organisation(s) québécoise(s) concernée(s) ainsi que sur la collectivité québécoise;
  • Les retombées du projet hors Québec;
  • La participation active de multiples intervenants québécois.

Le Prix Monde municipal s’adresse aux organismes municipaux : une municipalité, une municipalité régionale de comté, une communauté métropolitaine, une société de transport ou un organisme public municipal.

Critères d’évaluation :

  • L’impact de la réalisation sur la clientèle;
  • Le caractère novateur de la réalisation;
  • Son potentiel d’application dans d’autres organisations, comme réalisation ou comme façon de faire;
  • La qualité de la gestion dans la conception, le développement et la mise en œuvre de la réalisation.

Le Prix Initiatives numériques s’adresse à tous les secteurs de l’administration publique au Québec (Fonction publique, réseaux de l’Éducation, de la Santé et des Services sociaux ainsi qu’au secteur Municipal). Il vise à reconnaître une réalisation qui exploite particulièrement bien le potentiel des technologies de l’information, dans le but de soutenir la performance de l’État ou les services aux citoyens et/ou aux entreprises.

Le Secrétariat du Conseil du trésor est partenaire de ce prix.

Critères d’évaluation :

  • Le caractère novateur du projet
  • La qualité de la gestion (respect des budgets et du calendrier de réalisation) et l’importance de collaboration intersectorielle dans la conception, le développement et la mise en œuvre de la réalisation;
  • Les résultats quant à la performance (économie chiffrées et amélioration des services aux citoyens et/ou entreprises);
  • La production d’impacts positifs sur le plan de la transformation organisationnelle et l’allègement des processus internes;
  • Le potentiel de réutilisation, en tout ou en partie, dans d’autres organisations.

Le Prix Gestion des ressources humaines s’adresse à tous les secteurs de l’administration publique au Québec (Fonction publique, réseaux de l’Éducation, Monde municipal et Santé et Services sociaux). Il vise à reconnaître l’excellence des réalisations et des pratiques de gestion des ressources humaines de l’administration publique québécoise.

Le Secrétariat du Conseil du trésor est partenaire de ce prix.

Critères d’évaluation :

  • Le souci de cohérence avec la mise en lumière d’enjeux stratégiques organisationnels ou gouvernementaux;
  • L’appui et l’engagement démontré de la haute direction;
  • Les impacts mesurables sur le personnel et les résultats organisationnels;
  • La contribution au maintien et au développement d’un milieu de propice à la santé, au développement et à la performance des personnes;
  • Le caractère novateur et le potentiel d’application dans d’autres organisations ;
  • La présence d’une structure ou d’une démarche rigoureuse de réalisation.

Le Prix Fonction publique s’adresse aux ministères et organismes de la fonction publique québécoise et fédérale au Québec.

Critères d’évaluation :

  • L’impact de la réalisation sur la clientèle;
  • Le caractère novateur de la réalisation;
  • Son potentiel d’application dans d’autres organisations, comme réalisation ou comme façon de faire;
  • La qualité de la gestion dans la conception, le développement et la mise en œuvre de la réalisation.

Le Prix Éducation s’adresse aux établissements publics des réseaux de l’Éducation, soit les commissions scolaires, les cégeps et les universités.

Critères d’évaluation :

  • L’impact de la réalisation sur la clientèle;
  • Le caractère novateur de la réalisation;
  • Son potentiel d’application dans d’autres organisations, comme réalisation ou comme façon de faire;
  • La qualité de la gestion dans la conception, le développement et la mise en œuvre de la réalisation.

Objectifs

  • Reconnaître les initiatives issues des divers secteurs de l’administration publique au Québec ;
  • Diffuser les meilleures pratiques de l’administration publique ;
  • Valoriser les efforts des gestionnaires et de leurs équipes, qui travaillent à rendre leurs organisations plus performantes.

Critères généraux d’évaluation :

  • L’impact de la réalisation sur la clientèle ;
  • Le caractère novateur de la réalisation ;
  • Son potentiel d’application dans d’autres organisations, comme réalisation ou comme façon de faire ;
  • La qualité de la gestion dans la conception, le développement et la mise en œuvre de la réalisation.

Documents demandés :

  • Le formulaire de mise en candidature complété et dûment signé, notamment par un haut dirigeant de l’organisme ;
  • Un texte descriptif de votre projet. Le texte doit être de format Word à interligne simple et en Times New Roman 12 comptant 4 pages maximum ;
  • Deux lettres d’appui (format PDF).

Il est à noter que seuls les documents énumérés ci-haut sont requis pour présenter une candidature. Il n’est donc pas nécessaire de soumettre d’autres documents.

Soumettre une candidature :

Pour soumettre une candidature, il suffit de remplir le court formulaire en ligne. Un dossier de candidature doit être soumis par courriel à l’adresse suivante : prixdexcellence@iapq.qc.ca. Les candidatures seront acceptées jusqu’au 29 avril 2016 à minuit.

Formulaire de mise en candidature

Télécharger le formulaire au format PDF

Foire aux questions

La réalisation doit avoir été complétée il y a moins de deux ans à compter de la date d’échéance de transmission des candidatures.

Les candidatures reçues sont évaluées par un jury composé de personnes reconnues dans leur milieu pour leur expertise et leur impartialité. Le processus d’évaluation comporte deux étapes.

Lors de la première étape, les membres du jury déterminent les meilleures réalisations reçues. Ce choix s’effectue sur la base du formulaire de candidature et du document de présentation de la réalisation.

Par la suite, les responsables des réalisations sélectionnées sont conviés en entrevue afin de présenter leur réalisation aux membres des jurys respectifs. Ces derniers déterminent les finalistes dont les noms sont mis en ligne dans notre site Internet.

Le prix Hommage est attribué à un administrateur ou à une administratrice du secteur public ou à un ou une universitaire qui se démarque, de façon évidente et reconnue par ses pairs, par la qualité de sa gestion ou par l’influence exercée sur l’administration publique au Québec. Cette personne est au sommet de sa carrière ou au terme de celle-ci et on lui reconnaît un rayonnement important dans son secteur d’activité.

Le dossier de candidature doit être soumis au plus tard le 29 avril 2016. Parmi les éléments que le jury prend en compte pour la sélection du récipiendaire du prix Hommage, notons :

  • Le caractère exceptionnel ou remarquable des actions et des réalisations du candidat ;
  • L’influence positive du candidat sur ses pairs ;
  • Reconnaissance et respect de ses pairs ;
  • La contribution exceptionnelle à l’administration publique, ayant ainsi inspiré plusieurs autres à viser l’excellence aussi ;
  • Le rayonnement, l’influence et le leadership du candidat ou de la candidate dans l’administration publique.

Un dossier de candidature doit être soumis par courriel à l’adresse suivante : prixdexcellence@iapq.qc.ca. Les candidatures seront acceptées jusqu’au 29 avril 2016 à minuit.

Documents demandés :

  • Le formulaire de mise en candidature complété et dûment signé ;
  • Un curriculum vitae* ;
  • Un texte de présentation permettant d’apprécier le caractère exceptionnel de la candidature * ;
  • Deux lettres de recommandation (format PDF) ;
  • Une photo : elle doit être de format minimum de 5 x 7 à 300 pi (format électronique d’une photo régulière en haute définition, pour impression). Obligatoirement, la photo doit être sur fond uni, blanc ou de couleur pâle, de style professionnel. Cette photo sera utilisée dans les divers outils de communications utilisés par l’Institut.

* Les textes doivent être de format Word, d’une longueur maximale de deux pages, à interligne simple, en Times New Roman 12. Ils ne doivent pas dépasser la longueur maximale, sinon la candidature sera rejetée.

* Seuls les documents énumérés ci-haut sont requis pour présenter une candidature. Il n’est donc pas nécessaire de soumettre d’autres documents.

Critères d’évaluation :

Parmi les éléments à prendre en compte pour la sélection du récipiendaire du prix d’excellence, notons :

  • Le caractère exceptionnel ou remarquable des actions et des réalisations du candidat ;
  • L’influence positive du candidat sur ses pairs ;
  • Reconnaissance et respect de ses pairs ;
  • La contribution exceptionnelle à l’administration publique, ayant ainsi inspiré plusieurs autres à viser l’excellence aussi ;
  • Le rayonnement, l’influence et le leadership du candidat ou de la candidate dans l’administration publique.
Formulaire de mise en candidature

Prix Hommage (2000 à 2015)

  • 2015 M. Jean St-Gelais
  • 2014 Mme Diane Jean
  • 2013 M. Pierre Roy
  • 2012 M. François Turenne
  • 2011 Mme Francine Martel-Vaillancourt
  • 2010 M. André Dicaire
  • 2009 Mme Lise Bissonnette
  • 2008 M. John R. Porter
  • 2007 M. Jean-Pierre Duplantie
  • 2006 Mme Pauline Champoux-Lesage
  • 2005 M. André Trudeau
  • 2004 M. Maurice Charlebois
  • 2003 M. Jean Pronovost
  • 2002 Mme Monique L. Bégin
  • 2001 M. André Caillé
  • 2000 M. Louis Bernard

Prix Carrière (1985 à 1999)

  • 1999 L'ensemble des cadres des Quatre réseaux
  • 1998 M. Paul Inchauspé - Collège Ahuntsic
  • 1997 M. John Killingbeck
  • 1996 M. Claude Roquet
  • 1995 M. Thomas Boudreau
  • 1994 Inexistant
  • 1993 M. Claude Legault
  • 1992 M. Pierre Bourque
  • 1991 M. Robert Després
  • 1990 M. Jacques Brunet
  • 1989 M. Jacques Perreault
  • 1988 M. Roland Arpin
  • 1987 M. Guy Coulombe
  • 1986 M. Robert Normand
  • 1985 M. Roland Parenteau

Le prix Relève d’excellence est décerné à une personne âgée de 40 ans ou moins qui se démarque par sa réalisation la plus importante et son impact, son leadership, son dynamisme, sa créativité et l’influence positive qu’elle exerce sur son environnement. Ce prix vise également à souligner sa contribution exceptionnelle à l’essor et au rayonnement de son organisation ainsi que du savoir-faire de la jeune génération.

Le dossier de candidature doit être soumis au plus tard le 29 avril 2016. Parmi les éléments que le jury prend en compte pour la sélection du récipiendaire du prix, notons :

  • la contribution significative à l’atteinte de résultats positifs pour son organisation;
  • le dévouement exceptionnel dans le cadre de son travail, tout en maintenant un haut niveau d’engagement à l’égard des valeurs et de l’éthique de l’administration publique;
  • le leadership, le dynamisme et la transparence dans son travail.

Un dossier de candidature doit être soumis par courriel à l’adresse suivante : prixdexcellence@iapq.qc.ca. Les candidatures seront acceptées jusqu’au 29 avril 2016 à minuit.

Documents demandés :

  • Le formulaire de mise en candidature complété et dûment signé, notamment par un haut dirigeant de l’organisme ;
  • Un curriculum vitae* ;
  • Un texte de présentation permettant d’apprécier le caractère exceptionnel de la candidature * ;
  • Deux lettres de recommandation (format PDF) ;
  • Une photo : elle doit être de format minimum de 5 x 7 à 300 pi (format électronique d’une photo régulière en haute définition, pour impression). Obligatoirement, la photo doit être sur fond uni, blanc ou de couleur pâle, de style professionnel. Cette photo sera utilisée dans divers outils de communications préparés par l’Institut.

* Les textes doivent être de format Word à interligne simple et en Times New Roman 12. Le texte de présentation de la candidature doit être d’une longueur maximale de deux pages.

Il est à noter que seuls les documents énumérés ci-haut sont requis pour présenter une candidature. Il n’est donc pas nécessaire de soumettre d’autres documents.

Critères d’évaluation :

Le candidat doit être âgé de 40 ans ou moins à la date limite du dépôt de la candidature (29 avril 2016) et être un employé régulier au sein de l’une des administrations publiques au Québec. De plus, le candidat doit :

  • Contribuer significativement à l’atteinte de résultats positifs pour son organisation;
  • Faire preuve d’un dévouement exceptionnel dans le cadre de son travail, tout en maintenant un haut niveau d’engagement à l’égard des valeurs et de l’éthique de l’administration publique;
  • Faire preuve de leadership, de dynamisme et de transparence dans son travail;
  • Être un exemple et une inspiration pour les autres employés dans leur quête d’excellence;
  • Être motivé et inciter ses collègues à exceller.

Objectif :

Le prix Travail étudiant vise à reconnaître la qualité exceptionnelle d’un travail de recherche portant sur l’administration publique fait par une étudiante ou un étudiant au 2e ou au 3e cycle dans une université québécoise. Cette reconnaissance est assortie de deux bourses de 2 000 $. L’une des bourses est attribuée à une étudiante ou un étudiant de 2e cycle, l’autre à une étudiante ou un étudiant de 3e cycle.

Conditions d’admissibilité :

  • Le travail soumis doit être un travail de session portant sur l’administration publique, présenté dans le cadre d’un cours ou d’un séminaire au 2e cycle ou 3e cycle;
  • Il doit comprendre une analyse et des conclusions prospectives basées sur une démonstration scientifique, et non pas être un texte d’opinion;
  • Il doit comporter un maximum de 25 pages, y compris les références, à double interligne en caractères de 12 points;
  • Il doit être accompagné d’une lettre d’appui signée par le professeur responsable du cours ou du séminaire.

Critères d’évaluation :

  • Originalité et pertinence du thème choisi;
  • Liens entre la théorie et la pratique;
  • Structure du texte;
  • Qualité de la démonstration;
  • Qualité de la langue écrite;
  • Références utilisées à bon escient.

Dépôt d’une candidature :

Pour déposer une candidature, il suffit de faire parvenir le travail par courriel, accompagné d’une lettre d’appui, à l’adresse prixdexcellence@iapq.qc.ca au plus tard le 3 juin 2016.

La réalisation doit avoir été complétée il y a moins de deux ans à compter de la date d’échéance de transmission des candidatures.

Les candidatures reçues sont évaluées par un jury composé de personnes reconnues dans leur milieu pour leur expertise et leur impartialité. Le processus d’évaluation comporte deux étapes.

Lors de la première étape, les membres du jury déterminent les meilleures réalisations reçues. Ce choix s’effectue sur la base du formulaire de candidature et du document de présentation de la réalisation.

Par la suite, les responsables des réalisations sélectionnées sont conviés en entrevue afin de présenter leur réalisation aux membres des jurys respectifs. Ces derniers déterminent les finalistes dont les noms sont mis en ligne dans notre site Internet.

PRIX D'EXCELLENCE

Devenir membre IAPC-IAPQ

L'IAPQ est l’un des 18 regroupements régionaux de l’IAPC. Ces regroupements constituent les assises mêmes de l’IAPC et offrent de nombreuses possibilités de réseautage au niveau local.

Plus d'information
Suivez-nous sur   Twitter Facebook YouTube

Merci à nos partenaires