Pratiques gagnantes pour une gestion du changement réussie

Les transformations et la gestion du changement ont toujours été au cœur des organisations publiques. Autrefois amenés principalement par des besoins de modifications à la mission et le souci de l’amélioration continue, s’ajoutent maintenant comme motifs les bouleversements du numérique, dont l’avènement de l’intelligence artificielle, la pénurie de main-d’œuvre et le contexte d’incertitude et de turbulences. La transformation n’est plus simplement souhaitée, mais est maintenant imposée par différents facteurs externes, qui vont parfois faire évoluer les organisations dans des directions inattendues. La littérature des années 1980-90 sur le sujet n’est plus adaptée au contexte dans lequel s’inscrivent les transformations organisationnelles et la gestion du changement.

Quelles seraient en 2023 quelques pratiques gagnantes en matière de gestion de changement? Comment concevoir et implanter des changements de manière durable en s’adaptant à des contextes en constante évolution? Comment transformer nos organisations publiques en ayant le souci d’offrir de meilleurs services offerts aux citoyens? Autant d’aspects qui seront abordés lors de ce webinaire.

Notre conférencier : 

Pierre Collerette est professeur retraité en gestion de l’Université du Québec en Outaouais, où il a été professeur de 1980 à 2011. Ses recherches et son enseignement sont reliés surtout à la gestion du changement, aux pratiques de gestion efficaces et à l’évolution des organisations dans la conjoncture contemporaine.

Il s’intéresse plus spécialement aux problèmes de gestion de la transition. Il s’intéresse également à l’efficacité des organisations en contexte de turbulence. Il a accompagné un grand nombre d’équipes de direction dans leur poursuite de la performance. M. Collerette intervient comme consultant et conférencier au Canada et en Europe.

La diffusion de ce webinaire est rendue possible grâce à la collaboration de l’École nationale d’administration publique.