Prix d’excellence de l’administration publique

Que vous soyez de la fonction publique québécoise, municipale ou fédérale au Québec, du secteur de la santé et des services sociaux, des réseaux de l’éducation et de l’enseignement supérieur, les Prix d’excellence de l’administration publique sont l’occasion de faire rayonner votre organisation et votre personnel, ainsi que l’innovation qui marque vos projets.

L’IAPQ vous propose de découvrir les lauréats et finalistes 2024. Découvrez la liste des lauréats et finalistes 2024

Les Prix d’excellence sont essentiels pour :

  • Souligner les projets ayant un impact tangible sur les organisations publiques et les citoyens ;
  • Accroître la fierté des organisations publiques, de leurs équipes et des personnes lauréates ;
  • Promouvoir l’excellence et la performance des organisations publiques ;
  • Diffuser les pratiques des organisations publiques ayant des retombées positives documentées ;
  • Reconnaître les pratiques innovantes.

Calendrier 2024

  • Appel de candidatures : Du 4 mars au 26 avril (prix Travail étudiant : 2 juin).
  • Étude des dossiers par les jurys : Du 1er mai au 12 mai.
  • Envoi de la décision (fin de parcours ou sélection à titre de demi-finalistes ou de finalistes) : Début juin
  • Entrevues des demi-finalistes devant jurys : Les rencontres avec les demi-finalistes se tiennent en juin, sur une seule journée pour chaque catégorie Réalisation et les responsables doivent se rendre disponibles ou mandater un maximum de trois personnes. Il n’y a pas d’entrevues pour les prix individuels.
  • Dévoilement des finalistes : 5 septembre, à Québec.
  • Septembre : pour les équipes finalistes, réalisation des vidéos – vous aurez des visuels (photos et vidéos) à fournir et vous devrez vous rendre disponibles pour un tournage (pas de vidéo pour les catégories Relève d’excellence et Travail étudiant).
  • Cérémonie : 28 novembre 2024, au Centre des congrès de Québec.

Consultez notre foire aux questions.

Les catégories

Les prix Réalisation sont des prix d’équipe destinés à reconnaître les initiatives des divers secteurs de l’administration publique au Québec.

Le prix Collaboration scientifique, créé en collaboration avec les Fonds de recherche du Québec en 2019, récompense une équipe qui a contribué à un projet ayant un impact significatif sur les programmes et les politiques publiques et/ou sur la population québécoise concernée ou visée par le projet, par la production, la collecte et l’utilisation de données probantes et de connaissances scientifiques dans tous les domaines (santé, nature et technologies, société et culture). Ce prix est ouvert aux projets issus des différentes administrations publiques. Cette contribution doit avoir permis d’éclairer la prise de décision au sein d’une administration publique au Québec (municipale, provinciale et fédérale, organismes parapublics, réseau de la santé et des services sociaux et celui de l’éducation).

Critères d’évaluation :

  • Les retombées démontrées du projet sur l’orientation et la mise en œuvre de programmes et de politiques publiques et/ou sur la population québécoise concernée ou visée par le projet;
  • Le caractère novateur du projet;
  • La qualité de la collaboration entre le partenaire scientifique et l’organisation publique à la base de ce projet;
  • La qualité du projet en matière de collecte, de production et d’utilisation de données probantes et de connaissances scientifiques;
  • Le rayonnement et le potentiel d’application du projet.

La réalisation doit avoir été complétée il y a moins de deux ans.

Pour déposer une candidature au prix Collaboration scientifique, vous devez fournir les éléments suivants :

Partenaire du prix : Fonds de recherche du Québec

Le prix Éducation s’adresse aux établissements publics des réseaux de l’éducation et de l’enseignement supérieur, soit les écoles primaires et secondaires, les centres de services ou commissions scolaires, les cégeps, les universités et les organismes scolaires publics.

Critères d’évaluation :

  • L’impact de la réalisation sur la clientèle;
  • Le caractère novateur de la réalisation;
  • Son potentiel d’application dans d’autres organisations, comme réalisation ou comme façon de faire;
  • La qualité de la gestion dans la conception, le développement et la mise en œuvre de la réalisation.

La réalisation doit avoir été complétée il y a moins de deux ans.

Pour déposer une candidature au prix Éducation, vous devez fournir les éléments suivants :

Partenaire du prix : Ministère de l’Éducation

Le prix Fonction publique s’adresse aux ministères et organismes de la fonction publique québécoise et fédérale au Québec.

Critères d’évaluation :

  • L’impact positif démontré de la réalisation sur la clientèle visée;
  • Le caractère novateur de la réalisation;
  • Son potentiel d’application dans d’autres organisations, comme réalisation ou comme façon de faire;
  • La qualité de la gestion dans la conception, le développement et la mise en œuvre de la réalisation.

La réalisation doit avoir été complétée il y a moins de deux ans.

Pour déposer une candidature au prix Fonction publique, vous devez fournir les éléments suivants :

Partenaire du prix : Caisse Desjardins de l’Administration et des Services publics

Le prix Gestion des ressources humaines s’adresse à tous les secteurs de l’administration publique au Québec (fonction publique québécoise, municipale ou fédérale au Québec, secteur de la santé et des services sociaux, secteur de l’éducation et milieu universitaire). Il vise à reconnaître l’excellence des réalisations et des pratiques de gestion des ressources humaines de l’administration publique québécoise.

Critères d’évaluation :

  • Les impacts démontrés sur le maintien et le développement d’un milieu propice à la santé, au développement des personnes et à la performance organisationnelle, en fonction du coût (financier, humain et matériel) d’implantation du projet (rapport coût bénéfices);
  • Le souci de cohérence en lien avec les enjeux stratégiques organisationnels ou gouvernementaux;
  • L’appui et l’engagement démontré par la haute direction;
  • Le caractère novateur et le potentiel d’application dans d’autres organisations, comme réalisation ou comme façon de faire;
  • La présence d’une structure et d’une démarche rigoureuse de réalisation.

La réalisation doit avoir été complétée il y a moins de deux ans.

Pour déposer une candidature au prix Gestion des ressources humaines, vous devez fournir les éléments suivants :

Partenaire du prix : Secrétariat du Conseil du trésor

Le prix Initiatives numériques s’adresse à tous les secteurs de l’administration publique au Québec (fonction publique québécoise, municipale ou fédérale au Québec, secteur de la santé et des services sociaux, secteur de l’éducation et milieu universitaire). Il vise à reconnaître une réalisation qui exploite particulièrement bien le potentiel des technologies de l’information, dans le but de soutenir la performance de l’État ou les services aux citoyens et/ou aux entreprises.

Critères d’évaluation :

  • Les impacts positifs démontrés sur l’amélioration du service aux citoyens et/ou aux autres clientèles, sur la transformation organisationnelle ou sur l’allégement des processus internes grâce au numérique, en fonction du coût (financier, humain et matériel) d’implantation du projet (rapport coût bénéfices);
  • Le caractère novateur du projet;
  • La qualité de la gestion du projet (respect des budgets et du calendrier de réalisation) et l’importance de la collaboration intersectorielle dans la conception, le développement et la mise en œuvre de la réalisation;
  • Le potentiel d’application dans d’autres organisations, comme réalisation ou comme façon de faire.

La réalisation doit avoir été complétée il y a moins de deux ans.

Pour déposer une candidature au prix Initiatives numériques, vous devez fournir les éléments suivants :

Partenaire du prix : Ministère de la Cybersécurité et du Numérique

Le prix Lutte contre les changements climatiques s’adresse à tous les secteurs de l’administration publique au Québec (fonction publique québécoise, municipale ou fédérale au Québec, secteur de la santé et des services sociaux, secteur de l’éducation et milieu universitaire). Il récompense une initiative qui démontre la proactivité de l’organisation et de ses équipes dans l’intégration des enjeux de lutte contre les changements climatiques dans sa mission et ses opérations ou dans le développement et la mise en œuvre de planifications/projets qui contribue à la réduction des émissions de GES ou à l’adaptation de l’organisation. Cela inclut des projets en d’exemplarité de l’État en adaptation aux aléas climatiques, en atténuation des changements climatiques (réduction des émissions de GES) et en mobilisation.

Critères d’évaluation :

  • La portée ou les impacts démontrés du projet sur l’atténuation des changements climatiques, l’adaptation ou la résilience de l’organisation ou de ses clientèles aux aléas climatiques ou encore la mobilisation de l’organisation ou de ses clientèles autour de ces enjeux.
  • La rigueur de la démarche réalisée pour lutter contre les changements climatiques.
  • Le caractère novateur de la réalisation.
  • La qualité de la gestion et l’importance des collaborations dans les étapes de conception, de développement ou de mise en œuvre de la réalisation.
  • Le potentiel de transférabilité de la réalisation dans d’autres organisations.

La réalisation doit avoir été mise en œuvre dans les deux dernières années.

Pour déposer une candidature au prix Lutte contre les changements climatiques, vous devez fournir les éléments suivants :

Partenaire du prix : Ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP)

Le prix Monde municipal s’adresse aux organismes municipaux : une municipalité, une municipalité régionale de comté, une communauté métropolitaine, une société de transport, un corps policier, un organisme public de transport en commun ou un organisme public municipal.

Critères d’évaluation :

  • Les impacts positifs démontrés sur la clientèle;
  • Le caractère novateur de la réalisation;
  • Le coût (financier, humain et matériel) d’implantation du projet (rapport coût-bénéfice) et son potentiel d’application dans d’autres organisations, comme réalisation ou comme façon de faire;
  • La qualité de la gestion dans la conception, le développement et la mise en œuvre de la réalisation.

La réalisation doit avoir été complétée il y a moins de deux ans.

Pour déposer une candidature au prix Monde municipal, vous devez fournir les éléments suivants :

Partenaire du prix : Ministère des Affaires municipales et de l’Habitation

Le prix Rayonnement international s’adresse à tous les secteurs de l’administration publique au Québec (fonction publique québécoise, municipale ou fédérale au Québec, secteur de la santé et des services sociaux, secteur de l’éducation et milieu universitaire). Il vise à reconnaître une réalisation qui contribue au rayonnement du Québec sur la scène internationale ou à accroître la pratique et la culture internationale au Québec.

Critères d’évaluation :

  • L’impact et les retombées démontrées (économiques, sociales et autres) du projet sur la ou les organisation(s) québécoise(s) concernée(s) ainsi que sur la collectivité québécoise;
  • L’originalité et la qualité du projet;
  • La portée du rayonnement international;
  • Les retombées du projet hors Québec;
  • La participation active d’intervenants québécois.

La réalisation doit avoir été complétée il y a moins de deux ans.

Pour déposer une candidature au prix Rayonnement international, vous devez fournir les éléments suivants :

Partenaire du prix : Ministère des Relations internationales et de la Francophonie

Le prix Santé et services sociaux s’adresse aux établissements publics du réseau de la santé et des services sociaux.

Critères d’évaluation :

  • Les impacts positifs démontrés sur la clientèle, en fonction du coût (financier, humain et matériel) d’implantation du projet (rapport coût bénéfices);
  • Le caractère novateur de la réalisation;
  • Son potentiel d’application dans d’autres organisations, comme réalisation ou comme façon de faire;
  • La qualité de la gestion dans la conception, le développement et la mise en œuvre de la réalisation.

La réalisation doit avoir été complétée il y a moins de deux ans.

Pour déposer une candidature au prix Santé et services sociaux, vous devez fournir les éléments suivants :

Partenaire du prix: Ministère de la Santé et des Services sociaux

Le prix Simplification des démarches administratives (SDA), créé en 2023 en partenariat avec Services Québec vise à récompenser un projet qui simplifie les démarches pour les citoyens ou les autres clientèles d’un organisme public. Ce prix est ouvert aux projets issus des différentes administrations publiques au Québec (municipale, provinciale et fédérale, organismes parapublics, réseau de la santé et des services sociaux et réseaux de l’éducation et de l’enseignement supérieur).

Critères d’évaluation :

  • Les bénéfices démontrés pour le citoyen en termes de simplification du service public et de réduction :
    • du nombre des démarches administratives
    • des délais
    • du nombre de pièces justificatives à fournir
  • Le nombre d’organisations touchées et ayant contribué au projet de simplification
  • La prise en compte de la consultation des citoyens dans le projet de simplification
  • La prise en compte des clientèles vulnérables touchées par le projet de simplification
  • Le caractère d’innovation et/ou de pratiques innovantes dans la solution retenue

La réalisation doit avoir été complétée il y a moins de deux ans.

Pour déposer une candidature au prix Simplification des démarches administratives, vous devez fournir les éléments suivants :

Partenaire du prix : Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale / Services Québec

Le prix Hommage est attribué à un administrateur ou à une administratrice du secteur public ou à un ou une universitaire qui se démarque, de façon évidente et reconnue par ses pairs, par la qualité de sa gestion ou par l’influence exercée sur l’administration publique au Québec. Cette personne est au sommet de sa carrière ou au terme de celle-ci et on lui reconnaît un rayonnement important dans son secteur d’activité. Ce prix est ouvert aux personnes œuvrant au sein des différentes administrations publiques.

Parmi les éléments que le jury prend en compte pour la sélection du récipiendaire de ce prix, notons :

  • Le caractère exceptionnel ou remarquable des actions et des réalisations de la personne;
  • L’influence positive sur ses pairs;
  • La reconnaissance et le respect de ses pairs;
  • Sa contribution exceptionnelle à l’administration publique au Québec, qui inspire plusieurs autres à viser l’excellence aussi;
  • Le rayonnement, l’influence et le leadership de la personne dans l’administration publique.

Pour déposer une candidature au prix Hommage, vous devez fournir les éléments suivants :

La lauréate du prix Hommage 2023 est Christyne Tremblay.

Partenaires du prix : Ministère du Conseil exécutif et Beneva

Le prix Relève d’excellence est décerné à une personne âgée de 40 ans ou moins qui se démarque par sa réalisation la plus importante et son impact, son leadership, son dynamisme, sa créativité et l’influence positive qu’elle exerce sur son environnement. Ce prix vise également à souligner sa contribution exceptionnelle à l’essor et au rayonnement de son organisation ainsi que du savoir-faire de la jeune génération. Ce prix est ouvert aux personnes œuvrant au sein des différentes administrations publiques, peu importe leur corps d’emploi.

Parmi les éléments que le jury prend en compte pour la sélection du récipiendaire de ce prix, notons :

  • La contribution significative à l’atteinte de résultats concrets pour son organisation;
  • Le dévouement exceptionnel dans le cadre de son travail, tout en maintenant un haut niveau d’engagement à l’égard des valeurs et de l’éthique de l’administration publique;
  • Le leadership, le dynamisme et la transparence dans son travail;
  • L’influence bénéfique sur ses pairs.

Pour déposer une candidature au prix Relève d’excellence, vous devez fournir les éléments suivants :

Le lauréat du prix Relève d’excellence 2024 est Jean-Pascal Lessard.

Partenaire du prix : École nationale d’administration publique

Le prix Travail étudiant vise à reconnaître la qualité exceptionnelle d’un travail de recherche portant sur l’administration publique fait par une étudiante ou un étudiant au 2e ou au 3e cycle dans une université québécoise. Il peut également s’agir d’un résumé d’un mémoire de maîtrise ou d’une thèse de doctorat.

Cette reconnaissance est assortie de deux bourses de 2 000 $. L’une des bourses est attribuée à une étudiante ou un étudiant de 2e cycle, l’autre à une étudiante ou un étudiant de 3e cycle. Il n’est pas nécessaire que la personne candidate travaille au sein d’une administration publique pour être éligible à ce prix.

Parmi les éléments que le jury prend en compte pour la sélection du récipiendaire de ce prix, notons :

  • L’originalité et la pertinence du thème choisi;
  • Les liens entre la théorie et la pratique;
  • La structure du texte;
  • La qualité de la démonstration;
  • La qualité de la langue écrite;
  • Les références utilisées à bon escient.

Conditions d’admissibilité :

  • Le travail soumis doit être un travail de session portant sur l’administration publique, présenté dans le cadre d’un cours ou d’un séminaire au 2e cycle ou 3e cycle;
  • Il doit comprendre une analyse et des conclusions prospectives basées sur une démonstration scientifique, et non pas être un texte d’opinion;
  • Il peut également s’agir d’un résumé d’un mémoire de maîtrise ou d’une thèse de doctorat.
  • Le document doit avoir été rédigé il y a moins d’un an.

Pour déposer une candidature au prix Travail étudiant, vous devez fournir les éléments suivants :

Partenaire du prix : Fonds de recherche du Québec

Hommage 2022
Line Bérubé

Line Bérubé, co-lauréate prix Hommage 2022Line Bérubé a travaillé dans le secteur public pendant plus de 37 ans, dont une trentaine d’années à titre de gestionnaire. Au fil des ans, elle a été intervenante et gestionnaire dans quatre centres locaux des services communautaires, gestionnaire au ministère de la Santé et des Services sociaux, sous-ministre au ministère de la Famille et des Aînés et au ministère de Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, ainsi que secrétaire générale associée au ministère du Conseil exécutif.

Mme Bérubé a dédié une bonne partie de sa carrière au bien-être des familles en étant notamment la gardienne de la Politique familiale québécoise et contribué à l’instauration de mesures pour favoriser l’épanouissement des familles et le développement du plein potentiel des enfants. La co-lauréate a aussi joué un rôle clé dans la mise en œuvre de politiques et de programmes novateurs pour améliorer les conditions de vie des personnes aînées, qu’il s’agisse de la mise en place d’une première politique sur le vieillissement des personnes aînées dans leur communauté ou encore du Plan d’action gouvernemental pour contrer la maltraitance à leur égard.

Voir la vidéo hommage.

Voir les remerciements de Line Bérubé.

Pierre Gfeller

Pierre Gfeller, co-lauréat prix Hommage 2022D’abord médecin de famille, Dr Pierre Gfeller a fait de l’amélioration de l’organisation des services et de la qualité des soins sa priorité depuis plus de 40 ans. Depuis 2018, il est président-directeur général du Centre universitaire de santé McGill (CUSM) et président du Réseau universitaire intégré de santé et de services sociaux McGill. Il a été auparavant à la tête du CSSS d’Antoine-Labelle, de l’Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal et du CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal.

Pierre Gfeller a développé une expertise clinique dans les domaines de la psychiatrie, de l’urgentologie, de la traumatologie ainsi qu’en santé au travail. Il porte également un intérêt tout particulier au management transculturel. Sous son autorité, le CUSM est redevenu un membre important du réseau québécois de santé et l’un des trois premiers hôpitaux de recherche au Canada. Les champs d’intérêt du Dr Gfeller touchent l’organisation des services de santé, en particulier les approches territoriales dans la dispensation des services, et les concepts de hiérarchisation et de pertinence. Il s’intéresse également à l’approche économique dans la budgétisation des établissements et à l’évaluation des incitatifs financiers visant l’organisation des services médicaux.

Voir la vidéo hommage.

Voir les remerciements de Pierre Gfeller.

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